10月28日至30日，由中国人力资源开发研究会劳动关系分会主办，河北工业大学和天津经济技术开发区总工会联合承办的第五届全国高校模拟集体谈判大赛在河北工业大学举行。来自12个省、市、自治区的32所高校64支代表队参加本次大赛。评委队伍由人力资源和社会保障部、中华全国总工会的领导及河北省、天津市劳动关系、劳动与社会保障方面专家组成。经过今年上半年“省赛”的经验积累及“国赛”前的精心筹备，我校财税与公共管理学院选派的劳方代表队（姜文伟、周旭、彭玉蓉、张智琦）与资方代表队（汤晓光、张天磊、武锦、杨义）分别斩获全国二等奖，其中资方队员汤晓光（总经理角色）表现突出，荣获全国优秀谈判员一等奖，杨璟、陈起风两位老师获优秀指导教师一等奖。
    

    本次大赛分初赛、决赛两轮进行。初赛的模拟案例背景为湖南某快递公司与单位工会就增设快递员保底工资、工龄工资、晚班津贴等事项进行劳资谈判。决赛的案例背景为微软并购诺基亚裁员风波，劳资双方主要就裁员方案与经济补偿进行磋商。初赛阶段我们劳、资双方代表队分别以小组第一、第二的成绩获得了决赛资格；决赛阶段我们资方代表队小组排名第二，仅1.33分之差无缘一等奖。我校代表队的初赛、决赛成绩均为安徽省参赛高校（安徽大学、安徽师范大学、安徽财经大学、安徽工业大学）中的最好成绩。
本次大赛在经费保障、演练场地、赛前指导等方面得到了财税与公共管理学院、教务处等部门的大力支持。“省赛”、“国赛”两轮比赛，不仅给参赛选手提供了难得的锻炼、学习、交流的机会，也使我校劳动与社会保障专业学生重新审视该专业的内在价值，坚定了专业信念,也使指导教师在实践教学能力得到提升，扩大了我校办学影响力。